| Indicatore calcolabile | Risultato finale | Numero di punti ottenuti | Numero massimo di punti per l’indicatore | Numero massimo di punti per gli indicatori calcolabili |
| 1- Divario retributivo (%) | 1 | 0.9 | 39 | 40 | 40 |
| 2- Differenza nel tasso di aumenti individuali (in % o in numero equivalente di dipendenti) | 1 | 1.6 | 35 | 35 | 35 |
| 3- Percentuale di dipendenti che hanno ricevuto un aumento di stipendio nell’anno successivo al rientro dal congedo di maternità | 1 | 100 | 15 | 15 | 15 |
| 4- Numero di dipendenti del sesso sottorappresentato tra i 10 che guadagnano di più | 1 | 2 | 5 | 10 | 10 |
| Totale indicatori calcolabili | | | 94 | | 100 |
| INDICE (su 100 punti) | | | 94 | | 100 |
